Gazipaşa Belediyesi Logo Yarışması

Belediyemiz, İlçemizi ve Belediyemizi ulusal ve uluslararası alanda temsil edecek, ilçemizin doğal, tarihi, kültürel ve ekonomik özelliklerini yansıtan bir logonun seçimi için yarışma düzenlendi. Katılan eserler jüri tarafından 3.3.2007 tarihinde değerlendirelecek.

ayrıntılı bilgi için:
Telefon : (0242) 572 10 13
Adres :
T.C. Gazipaşa Belediyesi Cumhuriyet Meydanı 07900 Gazipaşa / ANTALYA
Faks :(0242) 572 10 68 - 16 27

Mail:belediye@gazipasa.bel.tr,info@gazipasa.bel.tr gazipasa@gazipasa.bel.tr

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Kelebekler Vadisi logo yarışması

Resim
Kelebekler Vadisi logo yarışması Kelebekler Vadisi, logosunu arıyor! 8 Eylül’e kadar sürecek olan logo yarışmasının birincisi, vadide “her şey dahil” bir tatil kazanıyor. Başta dünyada nadir olarak rastlanan Kaplan Kelebeği(euplagia quadripunctaria)(ing.Jersey Tiger) kelebeği başta olmak üzere pek çok kelebek türüne evsahipliği yapan ve %100 doğal yaşamın mekanı olan Kelebekler Vadisi, kendisini en iyi anlatan logoyu arıyor. 23 Temmuz’da başlayan logo yarışması 8 Eylül’e kadar sürecek. Yarışmanın sonucu ise 15 Eylül’de yine Kelebeklervadisi.azbuz.com adresinden açıklanacak. Teknik kurallar http://kelebeklervadisi.azbuz.com adresinde yapılan logo yarışmasına katılmak için, aday logoları sitedeki “Logo Yarışması” isimli fotoğraf albümüne yüklemek yeterli oluyor. Bir kişinin en fazla 3 çalışmayla katılabildiği yarışmada siteye yüklenecek logoların 600 x 500 piksel içinde ortalanmış 72 dpi çözünürlükte, jpeg, gif veya png formatında olması gerekiyor. Dereceye girenlerden logonun basılab...
Devamı

Online training course on Conflict Resolution-On-line catisma cozme egitimi

Resim
Online training course on Conflict Resolution Dear colleagues, Our NGO RESPECT Refugiados is launching a new online training course on Conflict Resolution. Since we can't prevent conflict, the most important thing is to learn *how to handle or manage it *in productive ways. What is critical for resolving conflict is developing an understanding of, and a trust in, shared goals. However, there are several strategies for coping with conflict. Knowing when and how to use these techniques can make you a more effective leader. The training is split in two main parts: *"dealing with difficult people*", for those who find themselves on an complicated environtment when individuals are key part of the success of our projects, and "*getting along on the workplace*", for those others who have to work together with the same persons for a long period, on the same office, on the same projects and activites. We will go in deep on many topics that you later will be able to put i...
Devamı

Logo and Slogan Competition for Global Fund for Youth Investment

Resim
Dear CSF Colleagues, As you have likely heard, SDV/HDN has launching a new Public-Private Partnership for youth development called the Global Partnership for Youth Investment (GPYI). Under GPYI, the recently approved multi-donor trust fund, Global Fund for Youth Investment (GFYI), contains a grantgiving structure that aims to engage more youth in three key target areas - entrepreneurship/employment, civic engagement and empowerment. (Please see attached brief for the fund). In preparation for the formal launch of GFYI fund, we are working visual identity of fund through the development of a suitable logo and slogan. As this program is for young people, we would like to encourage their ownership of the program from its onset by requesting them to provide their input on this critical aspect of the initiative. Thus, this the "GFYI Logo and Slogan Competition" targets the creative energy of local, youth-centric civil society organizations. The winning logo/slogan will be use...
Devamı